2019济南历城区教体系统招聘专业技术人员300人,户籍不限

时间:2019-09-02 来源:www.288mj.com

我想在中功教育前2天分享

为全面深化新时期教学队伍建设,进一步优化我区教育体育教学体系结构,按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的要求,稳步推进区内教育均衡发展。陆仁社[2015]第6期),《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(陆仁社会词[2015]第84号),《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(陆仁社[2017]第53号)及相关法规和要求的州,省和市。经区政府批准,荔城区教育体育系统的工作人员将于2019年实施。公布专业技术人员公开招聘总量的公共机构如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)倡导“中华人民共和国宪法”,遵守国家法律法规;

片;

(4)年龄小于40岁(1978年8月16日以后出生);

(5)幼儿园教师职称大专以上学历,职业学校教师和财务人员职称本科以上学历,本科以上学历。

(6)具有相应的教师资格证书;

(7)教师普通话水平达到二年级及以上(汉语需要两年级普通话及以上);

申请人应受雇;现役军人和其他可能未被法律聘用的人员不得参加申请。考生不能申请与他们避免亲属关系的职位。

该计划招募了300人,招聘职位和具体要求详细《2019年历城区教育体育系统实行人员控制总量的事业单位面向社会公开招聘专业技术人员岗位汇总表》。

注册将在统一时间,在线注册,在线初步审查和在线支付。

报名时间:2019年8月16日,9: 00 - 8月17日17日: 00

查询时间:2019年8月16日,11, 00 - 8月18日,16日: 00

付款时间:2019年8月16日,11: 00 - 8月18日,24日: 00

1.个人注册

申请人将登录荔城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目(),按要求注册并填写并提交个人信息。每个人仅限于一个招聘职位。申请人可以在初始批准资格之前修改注册信息,并自动替换以前的信息。

2.初始资格考试

对于那些尚未通过初步审查的人,他们必须解释原因。在线注册期间,将公布咨询电话,并有专人负责提供咨询服务。对于已通过初步审查的人员,招聘单位必须保留申请人的注册信?ⅲ员阍谧矢裆蟛槠诩洳慰肌3醪缴蠛撕螅⒉嵝畔⑽薹ǜ摹?

3.付款

通过初步审查的人将于2019年8月16日,从11: 00到8月18日,24日: 00 - 专栏 - 教育专栏(.p>登录荔城区政府网站

后续链接的审查费将不在线支付,并将根据荔城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目()发出的通知在现场支付。

成功的申请者将于2019年8月20日,从9: 00到8月22日9, 00开始测试。他们都可以在网站上打印出来以打印书面的考试准考证,《报名登记表》,《诚信承诺书》。

其他职位的机会。

根据招聘职位的不同特点实施不同的考核方法。 A类职位使用第一次书面测试和面试后测试方法。 B级职位使用第一次笔试和面试后的测试方法(包括专业技能测试和测试课程)。

(1)书面测试

笔试以统一命题,统一考试和统一考试的形式进行。书面考试成绩按百分比计算。有关笔试的时间和地点,请参阅笔试考试门票。教师的笔试主要考察考生的综合素质。考试内容为公共基础知识和基础教育知识,分别占总考试成绩的30%和70%。教育的基本知识包括教育法律法规,教师职业道德和教育。知识,教育心理学,课程建设与改革,素质教育等相关知识。财务状况的书面测试主要检查机构会计所需的专业知识。

根据职位招聘计划和笔试情况,笔试设定最低合格分数线。在达到笔试成绩线的候选人中,根据申请人的笔试成绩,从高分到低分的分数根据招募人数的比例确定1: 3.人员,结果的并置,包含在访谈范围内。如果比例小于1: 3,合格人数将包括在面试中。

入职面试官及其笔试成绩发表在鲤城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目()。进入面试范围的申请人必须到现场进行资格审查。详情请参阅鲤城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目()。

(2)资格审查

。通过考试的人将支付70元的面试考试费并接受面试通知。

(3)面试

访谈主要从职业道德,修饰,语言表达,逻辑思维和专业素养等方面考察申请人的基本素质和能力。结果按100%计算,并在现场公布。检查设立监督席位,并在整个过程中监督社会监督员。考生可以凭身份证,书面考试入学证书和面试通知书获取证明。面试时间和地点详见采访通知。

1. A级职位

财务职位面试是一次结构化面试,主要考察候选人处理财务工作的能力。教师访谈是在模拟课堂上进行的,主要考察考生使用教育学,心理学知识和现代教育来实现教学目标,组织课程实施,掌握课程内容,使用教学语言和教学资源以及使用技能的能力。普通话,董事会,解释和课堂演示。

2. B级职位

B级职位的面试包括专业技能考试和考试。附件2中详细介绍了专业技能测试要求。尝试在模拟课程中进行。主要考试者使用教育学,心理学知识和现代教育来实现教学目标,组织课程实施,掌握课程内容,使用教学语言和教学资源,并使用普通话,黑板,解释和课堂演示。看点技巧。

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2019年,济南市鲤城区教育单位实施人员控制总人数,公开招聘专业技术人员简报

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为全面深化新时期教学队伍建设,进一步优化我区教育体育教学体系结构,按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》的要求,稳步推进区内教育均衡发展。陆仁社[2015]第6期),《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(陆仁社会词[2015]第84号),《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(陆仁社[2017]第53号)及相关法规和要求的州,省和市。经区政府批准,荔城区教育体育系统的工作人员将于2019年实施。公布专业技术人员公开招聘总量的公共机构如下:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)倡导“中华人民共和国宪法”,遵守国家法律法规;

片;

(4)年龄小于40岁(1978年8月16日以后出生);

(5)幼儿园教师职称大专以上学历,职业学校教师和财务人员职称本科以上学历,本科以上学历。

(6)具有相应的教师资格证书;

(7)教师普通话水平达到二年级及以上(汉语需要两年级普通话及以上);

申请人应受雇;现役军人和其他可能未被法律聘用的人员不得参加申请。考生不能申请与他们避免亲属关系的职位。

该计划招募了300人,招聘职位和具体要求详细《2019年历城区教育体育系统实行人员控制总量的事业单位面向社会公开招聘专业技术人员岗位汇总表》。

注册将在统一时间,在线注册,在线初步审查和在线支付。

报名时间:2019年8月16日,9: 00 - 8月17日17日: 00

查询时间:2019年8月16日,11, 00 - 8月18日,16日: 00

付款时间:2019年8月16日,11: 00 - 8月18日,24日: 00

1.个人注册

申请人将登录荔城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目(),按要求注册并填写并提交个人信息。每个人仅限于一个招聘职位。申请人可以在初始批准资格之前修改注册信息,并自动替换以前的信息。

2.初始资格考试

对于那些尚未通过初步审查的人,他们必须解释原因。在线注册期间,将公布咨询电话,并有专人负责提供咨询服务。对于已通过初步审查的人员,招聘单位必须保留申请人的注册信息,以便在资格审查期间参考。初步审核后,注册信息无法更改。

3.付款

通过初步审查的人将于2019年8月16日,从11: 00到8月18日,24日: 00 - 专栏 - 教育专栏(.p>登录荔城区政府网站

后续链接的审查费将不在线支付,并将根据荔城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目()发出的通知在现场支付。

成功的申请者将于2019年8月20日,从9: 00到8月22日9, 00开始测试。他们都可以在网站上打印出来以打印书面的考试准考证,《报名登记表》,《诚信承诺书》。

其他职位的机会。

根据招聘职位的不同特点实施不同的考核方法。 A类职位使用第一次书面测试和面试后测试方法。 B级职位使用第一次笔试和面试后的测试方法(包括专业技能测试和测试课程)。

(1)书面测试

笔试以统一命题,统一考试和统一考试的形式进行。书面考试成绩按百分比计算。有关笔试的时间和地点,请参阅笔试考试门票。教师的笔试主要考察考生的综合素质。考试内容为公共基础知识和基础教育知识,分别占总考试成绩的30%和70%。教育的基本知识包括教育法律法规,教师职业道德和教育。知识,教育心理学,课程建设与改革,素质教育等相关知识。财务状况的书面测试主要检查机构会计所需的专业知识。

根据职位招聘计划和笔试情况,笔试设定最低合格分数线。在达到笔试成绩线的候选人中,根据申请人的笔试成绩,从高分到低分的分数根据招募人数的比例确定1: 3.人员,结果的并置,包含在访谈范围内。如果比例小于1: 3,合格人数将包括在面试中。

入职面试官及其笔试成绩发表在鲤城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目()。进入面试范围的申请人必须到现场进行资格审查。详情请参阅鲤城区政府网站 - 专栏 - 教育栏目()。

(2)资格审查

。通过考试的人将支付70元的面试考试费并接受面试通知。

(3)面试

访谈主要从职业道德,修饰,语言表达,逻辑思维和专业素养等方面考察申请人的基本素质和能力。结果按100%计算,并在现场公布。检查设立监督席位,并在整个过程中监督社会监督员。考生可以凭身份证,书面考试入学证书和面试通知书获取证明。面试时间和地点详见采访通知。

1. A级职位

财务职位面试是一次结构化面试,主要考察候选人处理财务工作的能力。教师访谈是在模拟课堂上进行的,主要考察考生使用教育学,心理学知识和现代教育来实现教学目标,组织课程实施,掌握课程内容,使用教学语言和教学资源以及使用技能的能力。普通话,董事会,解释和课堂演示。

2. B级职位

B级职位的面试包括专业技能考试和考试。附件2中详细介绍了专业技能测试要求。尝试在模拟课程中进行。主要考试者使用教育学,心理学知识和现代教育来实现教学目标,组织课程实施,掌握课程内容,使用教学语言和教学资源,并使用普通话,黑板,解释和课堂演示。看点技巧。

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2019年,济南市鲤城区教育单位实施人员控制总量,公开招聘专业技术人员。